Hur får man ett jobb?

Frågan om hur man får ett jobb, fråga sig inteEndast unga specialister, men också erfarna arbetare, som av olika skäl vill ändra sin arbetsplats. Men hela historien börjar med en arbetssökning. Hur man hittar arbete kan du läsa här. Vad nästa? Och var ska man få jobb?

Visa dig själv med lycka till

För att göra en sådan önskad plats blir din,Det är nödvändigt att visa sig på bästa möjliga sätt, med andra ord skryta med dina talanger. Och för att göra detta, sluta rädda - rädsla håller oss nere och tillåter inte oss att öppna upp. Och vilken typ av arbetsgivare vill ha i sitt lag en person som inte vet hur man använder sina talanger.

Många av er kommer nu att tänka: "Det är lätt att säga, det är svårt att göra." Och det är sant, du kan inte bli av med rädsla helt enkelt genom att vifta handen. För att göra detta måste du arbeta hårt på dig själv. Först och få reda på vad som skrämmer dig mer. Formulera frågan på detta sätt, "Jag är rädd för att visa vad jag är en professionell, hur väl jag vet mitt jobb, som jag ville och begåvad, ansvarig person, eftersom jag vill bo med sin rädsla och bagels i mitt liv i fickan?". Ja, det är så det låter. Absurd och skamlig. Därför belopp av framgång, beröm dig själv, men för värdighet och utan överdrift, framför en spegel och framåt - för order!

Hur kvalitativt "propagera" dig själv i ett CV

Ta med ditt CV med dig. Gör det rätt, överväga allt som kommer att vara användbart för det valda inlägget. Resuméet ska vara sådant att du läser det och vill hyra dig själv. Medan han skriver, övertyga dig ännu en gång om att du är rätt person för arbetsgivaren. Läs mer om hur du ska skicka en intervju här.

Om du ständigt upprepar dig själv: Jag vill få jobb, förr eller senare kommer ditt meddelande om universum att återvända till dig i form av olika alternativ där du kan få jobb. Alla våra drömmar materialiseras, och detta är redan bevisat.

Agent 007 - spelar spionen

Sammanfattningen sammanställs, och nu är det dags att spelai spejaren. Innan du går till intervjun, studera i detalj informationen om det valda företaget, dess policy, läs de senaste nyheterna på den officiella hemsidan, läs igen kraven. Arbetsgivare gillar att ställa frågor som: "Och med vilka företag har vi nyligen ingått avtal och vad är nytt i vår prissättning?" Och så vidare. Så de kontrollerar kandidater för engagemang, allvarliga avsikter, professionalism. Om du läser alla de senaste nyheterna på deras hemsida, ska du inte bara gå till alla intervjuer utan diskriminering, men vill vara användbar för den här arbetsgivaren.

I en rush finner vi inte, eller hur man förutser eventuella frågor

Tänk noga på att du kommer att svara på frågor om dinmeriter och demeriter. Observera att du kan överdriva det, så beröm dig själv, bekräfta det med fakta (jag är väldigt kreativ, jag skapade ett program i det förflutna arbetet, jag är mycket ansvarig, jag blev ofta betrodd av viktiga ärenden vid institutet etc.). Om nackdelar är det bättre att blygsamt vara tyst och svara att de är, men det finns inte många av dem. Till exempel, jag vet inte hur man ska arbeta i program 2B, men jag lär mig snabbt. Eller glömmer jag den tid då jag jobbar, och jag saknar ofta lunch.

För någon fråga, svara tydligt och säkert,orientera dig om situationen. Om du blir frågad varför du bestämde dig för att byta jobb, svara aldrig dåligt om den tidigare arbetsgivaren. Bättre säger att de redan länge drömde om att försöka sin hand på ett sådant ställe och nu såg de meddelandet.

Var noga med att ställa frågor om deras ansvarsområde, möjligheten till ett arbetsplan, karriärtillväxt, utsikter. Du väljer också.

Från ett leende blir allt ljusare, eller som det gäller misslyckanden

Bli inte avskräckt om du vägras. Du borde förstå att det finns en plats, men det finns många kandidater. Tänk på var du ska få jobb än. Analysera varför du inte passade, än den kandidat du valde överträffade dig. Om du försöker arbeta med misstagen kommer du snart att skicka en intervju.

Tja, om du verkligen vill komma in på det härFöretag, var inte rädd för att vara beständig. Var inte rädd för ansvarsfulla positioner, och om du inte vet något är det ingen anledning att inte försöka. En person som är målmedveten, full av vital energi, lust och förmåga att arbeta är ju mycket mer värdefull än en självförsiktig, oskarp, arrogant specialist.